数据分析师
人事经理/总经理秘书
算法工程师
资深算法工程师
技术总监
运营总监
    
人事经理/总经理秘书
来源:桃树 | 作者:桃树HR | 发布时间: 2018-05-28 | 129 次浏览 | 分享到:
岗位描述
1 . 制定完成本部门人力资源的年度规划与实施,辅助完成人员招募、绩效、薪资等工作。
2 . 参与公司绩效管理、考勤等工作。
3  . 管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料。
4 . 完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实。
5 . 完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理。
6 . 负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理;参与公司行政、采购事务管理。
7 . 负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
8 . 协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门间的协调与沟通。
9 . 协助总经理起草各类文件,包括各项规章制度、日常文书文件。
10 . 协助总经理,承担日常助理工作包括会议安排、信函、内部公文起草。
11 . 根据总经理指示,协调联系与相关政府部门、业务来往单位有关事宜。
12 . 负责公司各类会议的筹备、记录及会议纪要的整理。

岗位要求:
1 . 人力资源管理、行政管理及相关专业本科以上学历。
2 . 从事人力资源工作1年以上,具备HR专业知识(招聘、绩效、薪酬、培训) 。
3 . 具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。
4 . 熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
5 . 了解国家各项劳动人事法规政策。
6 . 人品正直,吃苦耐劳,注重细节,有良好的执行力及职业素养。
7 . 有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
8 . 工作地:北京。

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